Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Perawat Ruang Isolasi Covid-19 di RSUD K.H Daud Arif Kuala Tungkal
DOI:
https://doi.org/10.47575/jpkm.v2i2.233Keywords:
Kelelahan, Perawat, Usia, Jenis Kelamin, dan Beban KerjaAbstract
Kelelahan merupakan suatu masalah kesehatan kerja yang perlu mendapat perhatian khusus. Masa pandemi Covid-19 ini menuntut sumber daya berperan penting dalam melakukan pekerjaanya.Tenaga kerja yang berada pada garis terdepan dalam penangulangan pandemi ini adalah tenaga kesehatan atau medis khususnya perawat. Kelelahan kerja yang dialami perawat harus menjadi perhatian oleh rumah sakit karena apabila perawat mengalami kelelahan yang cukup tinggi akan berpengaruh terhadap kinerja dan dapat mempengaruhi keselamatan dan kesehatan para pasien. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional yang dilakukan pada perawat ruang isolasi covid-19 di RSUD K.H Daud Arif Kabupaten Tanjung Jabung Barat, dengan cara pembagian kuesioner pada perawat ruang isolasi covid-19. Teknik pengambilan sampel menggunakan cara total sampling dengan sampel 39 responden. Data di analisis menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan Dari 39 responden sebanyak (53,8%) responden mengalami kelelahan. Adapun hasil uji statistic menunjukkan bahwa variabel usia (p-value=  0.415), jenis kelamin (p-value=  0.503) tidak terdapat hubungan yang signifikan dengan kelelahan kerja dan variabel beban kerja (p-value= 0.025) terdapat hubungan signifikat terhadap kelelahan kerja.
References
Juniar, Helma Hayu, Rahmaniyah Dwi Astuti, and Irwan Iftadi. 2017. “Analisis Sistem Kerja Shift Terhadap Tingkat Kelelahan Dan Pengukuran Beban Kerja Fisik Perawat RSUD Karanganyar.†PERFORMA : Media Ilmiah Teknik Industri 16(1):44–53. doi: 10.20961/performa.16.1.12750.
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia. 2020. “Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MenKes/413/2020 Tentang Pedoman Pencegahan Dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019 (Covid-19).†MenKes/413/2020 2019:207.
Mallapiang, Fatmawaty, Syamsul Alam, and Andi Agustina Suyuti. 2016. “Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat IGD Di RSUD Haji Makassar Tahun 2014.†Al-Sihah: The Public Health Science Journal 8(1):39–48.
Musta’in, Weri Veranita, Setianingsih, Danisa Putri Aydi. 2021. “Jurnal Keperawatan & Kebidanan Jurnal Keperawatan & Kebidanan.†Jurnal Keperawatan 13(1):213–26.
Perwitasari, Dita, and Abdul Rohim Tualeka. 2017. “Factors Related To Subjective Work Fatigue on Nurses in Dr . Mohamad Soewandhie Surabaya.†The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health 6(3):365–73.
Sari Bunga, Hendri Amirudin, Decy Situngkir, Mugi Wahidin. 2021. “Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kesehatan Lapangan Dompet Dhuafa Pada Masa Pandemi Covid 19.†Health Publica Jurnal Kesehatan Masyarakat 2:40–51.
Sihombing, Erna Dame Juliyanti, Ermi Girsang, and Santy Deasy Siregar. 2021. “Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah Tarutung Universitas Prima Indonesia.†Jurnal Ilmiah Peneliian Kesehatan 6(2):137–44. doi: 10.30829/jumantik.v6i2.8251.
Wahyu Kusgiyanto, Suroto, Ekawati. 2017. “Analisis Hubungan Beban Kerja Fisik, Masa Kerja, Usia, Dan Jenis Kelamin Terhadap Tingkat Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Pembuatan Kulit Lumpia Di Kelurahan Kranggan Kecamatan Semarang Tengah.†Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal) 5(5):413–23.
Yaslina, Yaslina, and Falerisiska Yunere. 2020. “Hubungan Jenis Kelamin, Tempat Bekerja Dan Tingkat Pendidikan Dengan Kecemasan Perawat Dalam Menghadapi Pandemi Covid-19.†Prosiding Seminar Kesehatan Perintis E-ISSN : 2622-2256 3(1):63–69.
